当前正值新冠肺炎疫情防控关键期、企业复工复产高峰期，安全培训是企业安全管理工作的重要组成部分，绍兴市应急管理局发挥“四个方面作用”，针对当前的特殊形势和员工的素质特点，多措并举，稳步推进企业开展安全生产培训工作。

一、发挥各区、县（市）应急管理局领导、指导作用。针对因疫情给培训工作带来的冲击，市应急管理局及时下发通知，要求各区、县（市）应急管理局加强对当前培训工作的领导和指导，运用各种方式方法，开展各类人员的培训。各区、县（市）应急管理局自觉贯彻落实通知精神，自从企业复工复产以来，组织领导各镇（街道）开展了各种形式的调研摸底工作，及时准确掌握企业的培训需求和属地可以利用的培训资源，分门别类地制订相应的培训计划，指导各镇（街道）按照计划组织实施。全市高危行业的主要负责人、安管员培训需求人数500多人，企业复工、新招录或转岗的特种作业人员培训取证需求有近5000人，各地应急管理部门迅速协调全市培训机构做好随时增加培训班次的准备。市应急管理局还组建调整监考员、考评员库，为疫情后的安全生产培训考试工作做好保障。

二、发挥各镇（街道）应急站具体组织牵头协调作用。各镇（街道）应急站发挥一线指挥员作用，具体组织牵头协调推进培训各项工作。一方面，筹划安排2020年培训工作计划方案。做好三项岗位人员、一般企业负责人、安管员、小微企业和园区业主、企业全员培训、重点行业、重点岗位、重点人员等几类人员免费培训。另一方面，立足当前的培训需求，开展相应的培训服务工作。受疫情影响，企业复工复产过程中遇到新员工大量上岗等现状，督促、指导企业全面做好新入员工上岗前培训。进一步加强对小微企业的安全生产培训，进一步强化危化品、有限空间作业等重点领域、重点场所安全培训，加强委托执法和日常检查中管理人员的业务知识培训。

三、发挥各培训机构搭建培训网络平台桥梁和辅导作用。迅速全面开展网上培训。全市培训机构已有近3000多人报名参加网上培训，其中绍兴中专教育培训学校、绍兴市交通职校、上虞职业中专分别于近期相继开设一期100多人的低压电工、焊工、危险化学品工艺等特种作业人员网上培训班。各培训机构采用现有的合规网络培训平台开展培训的同时，全市培训机构（如绍兴中专、上虞职中等）也在加速创建自主的网络培训考试平台，建成从网上报名到网上考试取证的完整全链条平台，利用网络培训考试平台，方便职工培训，解决工训矛盾，完善培训形式，改善培训体验，提高培训效率，减少培训成本，给予考取安全生产合格证最大便捷。培训机构、考试点还加强基础设施建设，细化过程管理，对设备设施陈旧，场地简陋、拥挤的问题，趁暂停开展集中培训的时间及时整改，为疫情解除后安全生产培训考试工作顺利开展做好准备。培训机构还要聘请专业师资力量，在产业集聚区开办个性化的安全教育培训班，组建专业师资队伍，开展上门服务，从根本上帮助企业解决实际问题。

四、发挥企业积极组织员工开展多形式培训的主体作用。安全生产培训主体责任是企业，全市各企业在复工复产阶段，积极与培训机构联系，通过分类培训，紧扣重点的形式，对“三项岗位人员”、一般企业负责人、安管员、车间主任（班组长）落实培训。一是全市积极推广企业自主培训。培训工作著见成效，企业从自身生产和需求、特点出发，摸索出了一套自主安全培训新模式。各区、县（市）也在开展自主培训试点的基础上，相继确定1-2家重点企业作为自主培训企业，复工复产期间，这些自主培训企业已培训员工达2000多人。二是推进企业开展全员培训工作。根据下发的《官网棋牌正规游戏平台》要求，迅速展开工作，要求各区、县（市）应急管理局指导协调各地企业开展全员培训。新昌县浙江五洲新春集团股份有限公司是较早开展全员培训的企业，目前，已对本企业2800名员工进行了两轮培训。企业结合当下流行的新媒体、互联网平台，开通网上学习，建立学习小组群，加强对员工复工复产以及疫情期间自我防护的相关知识的培训，编制《官网棋牌正规游戏平台》、《官网棋牌正规游戏平台》、《官网正规棋牌游戏》等制度文件。